Unser Anspruch

Wir sind eine offene, für die Zukunft gerüstete Arbeitgeberin und sind für ambitionierte Mitarbeitende attraktiv

Damit meinen wir

• Faire, gleichberechtigte, wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen
• Wertorientierte, partnerschaftliche, lösungsorientierte, situativ angepasste Führungskultur
• Unsere Mitarbeitenden sind anerkannt, beliebt und sicher
• Förderung unserer Kompetenzen durch Bildungsprogramme mit internen Referenten
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Kommunikative Netzwerkorganisation

Anstellungsbedingungen

• 43 Stunden-Arbeitswoche
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 13 Monatslohn